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文明礼仪伴我行|Z6尊龙员工积极参与礼仪培训

发布时间:2017-05-09浏览次数:50

1、指导思想:
       文明礼仪是中华民族的传统美德,对于Z6尊龙集团来说,对内对外的待人接物更是Z6尊龙集团发展的基本素养。为了弘扬中华民族的传统美德和文明礼仪素养,结合集团总裁杨桂荣的会议精神,决定在全集团开展全体员工的文明礼仪教育活动。

 
2 、活动目标:

       以“文明礼仪伴我行”为主题,大力开展生活礼仪、社会礼仪、集团礼仪宣传活动,从点滴开始培养集团各级员工的文明礼仪习惯为重点内容。

 
1)生活礼仪:结合创建文明班组等活动开展生活礼仪教育活动:宣传讲究卫生、体态端庄,穿着得体,相互礼让、尊老爱幼,文明就餐,文明休息等礼仪常识,纠正乱扔垃圾,随地吐痰,高声喧哗,公共场所吸烟等不文明行为。


2)社会礼仪:围绕社会及业务交往中公民应遵守的基本礼仪常识和社会行为准则,宣传遵守公共秩序、保护环境、爱护公物、文明行车、文明乘车、文明行路、文明游览、文明参加活动等礼仪知识。着重纠正违章行驶,违章停车、破坏绿化、损坏公物,跨越护栏等不良行为。
 
3)集团礼仪:以文明礼貌行为习惯养成为重点,学习集团规章制度、规范着装、仪容整洁、礼貌用语,规范沟通语言。着重培养勤俭节约,纠正铺张浪费的不良行为。

 
 
3 、活动安排:

第一阶段:宣传发动
制定“文明礼仪伴我行”活动方案,进行文明礼仪系列活动的宣传和倡议。

第二阶段:组织实施
1)开展“我身边的不文明行为” 调查活动。
2)举行“文明礼仪伴我行”培训教育活动(以视频文件学习)
3)“文明礼仪伴我行”征文:“写好人好事,写和谐社会”主题征文比赛,写所见所闻所感,从更高角度认识文明礼仪,增进文明礼仪的深层教育。
4)“文明礼仪伴我行”演讲比赛活动(以总部员工进行)

第三阶段:巩固推广
1)评选“文明礼仪之星”
2)评选“文明礼仪班组”
3)总结“文明礼仪伴我行”活动经验。
4)开展优秀活动展示、交流活动。
 
       2017年05月09日下午三点,Z6尊龙集团总部涉外员工在Z6尊龙总裁杨桂荣的带领下参加集中礼仪培训。礼仪培训,则是将现代礼仪以一定方式和手段教授给大家、让大家了解、学习并运用到生活、工作中的一种培训。

 
       目的是提升形象、促进沟通,润滑人际关系。涉及穿着、交往、沟通、情商等 内容。礼仪的根本内容是“约束自己,尊重他人”;礼仪的目的是为了让人们能轻松愉快地交往。

 
       Z6尊龙总裁杨桂荣十分注重细节,从现代管理学的角度,将员工礼仪规范所代表的职业形象上升到企业拓展市场、公共关系、对外交往、商务活动、职场管理、信息沟通等方面的战略高度,来充分认识服务礼仪培训与礼仪文化建设对于塑造企业社会形象与奠基企业立业之本,从而进一步提高企业的经济效益和社会效益的重要意义。

 
       通过仪容礼仪、仪态礼仪、服装礼仪、会议礼仪、电话礼仪以及商务礼仪多个方面全面性培训。

       Z6尊龙集团全体员工积极参与培训活动,通过第一期现场讲解培训,员工们对礼仪规范有了更深的理解,下一期礼仪活动将开展实践培训,让员工们实地感受,在日常交涉中更好的规范礼仪。



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